Come Career & Corporate Coach mi occupo di lavorare con individui e organizzazioni su obiettivi quali: personal development, potenziamento delle soft skills, percorsi di carriera.
Offro pacchetti di coaching individuale per executive e manager, group coaching per piccoli team e workshop aziendali su argomenti quali:

• Sviluppo della Leadership

  La leadership nel core energy coaching è intesa come capacità individuale a muoversi in avanti e a lavorare per obiettivi, ispirando gli altri ad agire in una precisa direzione. In ambito career & corporate coaching lo sviluppo della leadership coincide con la capacità di autodeterminazione e acquisizione delle competenze che fanno un leader anabolico.

• Gestione dei conflitti

  Una delle tematiche più importanti su cui intervenire in azienda. I conflitti nascono sempre da uno scontro valoriale e possono minare l’equilibrio del team, mettendo in difficoltà i membri e impedendo la riuscita dei progetti ai quali si lavora.

• Smartworking e comunicazione da remoto

  Lavorare a distanza non vuol dire far venir meno la comunicazione. Favorire una comunicazione chiara, efficace tra manager e team, è un obiettivo importante da non perdere di vista. Cambiano le modalità di lavoro e ciò rende necessario apprendere nuove skills.

• Gestione del cambiamento

  Il cambiamento è la costante nella nostra vita. Accettarlo significa essere consapevoli di esser parte della propria storia d’evoluzione personale. Accettare che non esistono fallimenti ma sono opportunità di crescita è l’insegnamento migliore di ogni cambiamento